Espacio de formación continua, consultoría y supervisión psicosocial
Trabajamos con personas, grupos y equipos para favorecer vínculos saludables, una comunicación más fluida y mejores condiciones para desarrollar la tarea colaborativa.
Formación, herramientas y acompañamiento para quienes trabajan con otros.
Pensar, crear y habitar los vínculos
Consultoría psicosocial
Acompañamos a instituciones, organizaciones y equipos que necesitan comprender mejor lo que sucede en sus grupos de trabajo y encontrar nuevas formas de abordar sus desafíos.
Diagnóstico de equipos
Observamos y analizamos diferentes dimensiones de la dinámica grupal:
- comunicación;
- vínculos;
- roles;
- liderazgo;
- participación;
- cooperación;
- conflictos;
- organización de la tarea;
- clima grupal;
- modalidades de toma de decisiones.
El diagnóstico permite construir una mirada situada sobre el funcionamiento del equipo y detectar recursos, dificultades y posibilidades de transformación.
Supervisión de equipos y prácticas
Ofrecemos espacios de supervisión para revisar situaciones concretas de trabajo, dificultades vinculares, escenas grupales y situaciones que requieren una mirada externa.
La supervisión permite detenerse, observar, pensar y construir nuevas estrategias de intervención.
No se trata de buscar culpables.
Se trata de comprender qué está sucediendo para poder intervenir de otra manera.
Acompañamiento de procesos grupales
También podemos acompañar procesos de cambio, reorganización, incorporación de nuevos integrantes, construcción de equipos, conflictos internos o dificultades relacionadas con la tarea.
Formación continua
Proponemos cursos y espacios de capacitación que articulan teoría, experiencia y práctica.
Nuestro objetivo no es solamente incorporar conceptos, sino desarrollar herramientas que puedan ser utilizadas en situaciones concretas de trabajo.
Algunas de nuestras propuestas
Liderazgo y Gestión de Grupos
Herramientas para desarrollar liderazgos colaborativos, favorecer la participación y acompañar procesos grupales.
Comunicación y vínculos en los equipos de trabajo
Recursos para fortalecer la escucha, prevenir malentendidos y construir formas de comunicación más efectivas.
Resolución y abordaje de conflictos
Herramientas para reconocer situaciones conflictivas, comprender diferentes perspectivas y construir alternativas de resolución.
Trabajo en equipo y cooperación
Estrategias para favorecer la confianza, la participación, la corresponsabilidad y la construcción de objetivos comunes.
Las propuestas pueden desarrollarse en modalidad online o presencial según las características de cada organización.